Служебная характеристика на военнослужащего

Общее количество военнослужащих в России - около 1 млн. человек, из них около 30 % являются солдатами-призывниками. Служебная характеристика на военнослужащего – документ, который отражает способность солдата или офицера достойно и эффективно выполнять свой воинский долг.

Предназначение характеристики

При составлении документа необходимо учесть его дальнейшее предназначение. Как правило, его составляют:

1. При демобилизации призывника или увольнении военнослужащего. В этом случае характеристика служит рекомендацией для дальнейшего трудоустройства или для поступления в учебное заведение с целью получения гражданской специальности.
2. При намерении призывника после окончания срока срочной службы: продолжить воинскую службу в качестве контрактника или поступить в военный вуз.
3. При проведении аттестации офицерского состава.
4. При поступлении соответствующего запроса: от следственных, судебных или налоговых органов; от органов опеки и попечительства.
5. Для прохождения офицерами и прапорщиками военно-врачебной экспертизы.

Предназначение документа определяет необходимость более подробного описания той или иной его части. Например:

• при намерении призывника продолжить военную службу целесообразно сделать упор на оценке обоснованности его намерений, продемонстрировать наличие у него общественно-активной позиции, достаточно высоких морально-волевых качеств и ярко выраженной склонности к несению военной службы;
• при предоставлении характеристики для прохождения военно-врачебной экспертизы делают упор на этапах военной карьеры военнослужащего и условиях несения военной службы.

Основные разделы

Не существует единого порядка и правил составления характеристики на военнослужащего. Однако при ее написании, как правило, выделяют три основных раздела.

Первый раздел

В начальной части документа указывают Ф.И.О. военнослужащего, его воинское звание, место несения службы (воинское подразделение, номер войсковой части и пр.), дату рождения, краткую информацию о полученном образовании и общем периоде несения службы в ВС РФ.

Важно! Как правило, в характеристике офицера кратко указывают этапы его продвижения по службе.

Второй раздел

Основной раздел документа – отзыв командира о военнослужащем с точки зрения его пригодности к несению службы, будучи на конкретной воинской должности:

1. Краткое описание и оценка профессиональных знаний и навыков, фиксирование факта соблюдения или несоблюдения требований должностных инструкций.
2. Оценка степени усвоения военнослужащим предметов боевой и общевойсковой подготовки, строго соблюдения или несоблюдения требований Уставов ВС РФ.
3. Информация, связанная с физическим развитием и способностью переносить неблагоприятные перемены в условиях несения службы.
4. Данные о вовлеченности в общественную жизнь подразделения, об участии в спортивных мероприятиях и пр.
5. Описание присущих военнослужащему личностных характеристик, которые являются особо важными в ходе несения службы: способности нести ответственность за самостоятельно принятые решения, целеустремленности, инициативности, профессиональной выдержки и др.
6. Информация о наличии поощрений, наград и взысканий.

При оценке профессиональной деятельности офицера следует уделить особое внимание тому, как он выполняет должностные функции в качестве руководителя, организатора и воспитателя подчиненного ему личного состава.

Важно! Для того чтобы документ не носил характер отписки, следует наполнить его конкретными цифрами и описаниями. Например: «2 поощрения: благодарность от командира роты и разрешение на 1 внеочередное увольнение от командира батальона».

Третий раздел

Содержание финальной части документа диктуется его дальнейшим предназначением. Это может быть:

• указание предприятия или госоргана, куда будет предоставлен документ;
• рекомендация по факту окончания срочной службы: о целесообразности дальнейшего прохождения военной службы на контрактных условиях или целесообразности поступления в военный вуз;
• выводы о соответствии военнослужащего занимаемой должности;
• рекомендация о целесообразности продления контракта.

Оформление документа

Как правило, документ подписывает начальник войсковой части или его заместитель. Обязательное условие – наличие печати воинского подразделения.