Главная / Образцы / Разное / Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (отмена решения суда о восстановлении работника на работе, п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) /
Загрузка документа
«Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (отмена решения суда о восстановлении работника на работе, п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)»
| Подождите: | 15 | сек |
Имя файла документа: 46476
Доступные форматы скачивания: .doc, .pdf
Размер текстовой версии файла: 2,9 кб
Как скачать документ?
Дождаться загрузки ссылок для скачивания, они очень скоро появятся на этом месте
После появления ссылок, скачайте нужный вам формат
Не забудьте "Сказать спасибо", ваш голос помогает формировать нам рейтинг документов
Договор-образец.ру - это база из более чем 5 тысяч типовых образцов договоров и документов, ежедневное обновление и большое сообщество, объединяющее специалистов в юриспруденции. На сайте собраны самые различные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, бухгалтерские и финансовые документы, анкеты, доверенности и многие другие образцы, которые могут потребоваться в жизни каждого человека. Спасибо за ваше участие.
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска, п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора с лицом, не выдержавшим испытание при приеме на работу (ст. 71 ТК РФ)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (осуждение работника к наказанию, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность))
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по инициативе работника (в связи с зачислением в высшее, среднее специальное или иное учебное заведение, в аспирантуру либо клиническую ординатуру)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (истечение срока действия, лишение разрешения на ношение и хранение служебного оружия на срок более двух месяцев, п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с вопросами перевода на другую постоянную работу
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанная с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным подп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным подп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (нарушение работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
- Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей)