Приказ работодателя о направлении работника на обучение

          ______________________________________________________

               (полное фирменное наименование работодателя)

                                  ПРИКАЗ

             работодателя о направлении работника на обучение

"__"__________ ____ г.                                         N __________

                             г. ______________

    В связи с необходимостью ______________________________________________

                              (обоснование производственной необходимости)

и в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса РФ,

                                ПРИКАЗЫВАЮ:

    1) Направить __________________________________________________________

                       (должность, фамилия, имя, отчество работника)

в _________________________________________________________________________

      (имеющее государственную аккредитацию образовательное учреждение

__________________________________________ на очную (заочную, очно-заочную)

высшего профессионального образования)

форму обучения по специальности ___________________________________ за счет

                                   (наименование специальности)

работодателя (или в определенной части за счет работника).

    2) Для поступления предоставить _______________________________________

                                   (должность, фамилия, инициалы работника)

дополнительный  отпуск  с сохранением среднего заработка продолжительностью

_______ дней с "___"______ ____ г. по "___"________ ____ г.

    3) На основании статьи _________ коллективного (или трудового) договора

оплатить _______________________________________ проезд к месту поступления

        (должность, фамилия, инициалы работника)

и обратно в случае поступления.

    4) Для подготовки к поступлению предоставить __________________________

                                   (должность, фамилия, инициалы работника)

одного   свободного   от    работы    дня   в   неделю   (либо   сокращения

продолжительности рабочего дня в течение недели), начиная с "__"____ ___ г.

по "__"_______ ____ г.

    5) Ознакомить _____________________________________________ с настоящим

                    (должность, фамилия, инициалы работника)

приказом под расписку.

    Работодатель:

    ____________________ _____________________

    С приказом согласен: ________________________________________

                         (должность, фамилия, инициалы работника)

    "___"________ ____ г.

    _____________________/___________________/

         (подпись)        (фамилия, инициалы)

    "___"__________ ____ г.