Должностная инструкция водолаза 6-го разряда

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"

                                              _____________________________

                                                (должность руководителя)

                                              _____________________________

                                                (наименование организации)

                                              _____________/ _____________/

                                              "____"_______________ ____ г.

                                                           М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Водолаза 6-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Водолаза 6-го разряда (далее - Работник) в "_______________" (далее - Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ______________ образование и стаж работы в должности _____________ не менее ___лет.

1.5. Работник должен знать:

- организацию работ водолазной станции на глубине до 45 м;

- конструкции корпусов судов и различных гидротехнических сооружений;

- приемы и способы обследования и ремонта подводной части гидротехнических сооружений;

- правила осмотра и подготовки подводных аппаратов к погружению под воду и к подъему их на борт судна-носителя;

- приемы и способы балансировки грузов, подъема затонувшей техники;

- способы укладки подводных трубопроводов и кабелей, рельсовых путей судоподъемных сооружений и контроля выполненной работы;

- способы промывки траншей и туннелей заводки проводников при судоподъеме;

- правила и сроки дезинфекции водолазного снаряжения;

- правила и способы зарядки водолазных аппаратов сжатым воздухом;

- способы оказания первой медицинской помощи при водолазных заболеваниях до прибытия медицинского работника;

- инструкции по ведению всех видов документации по водолазному делу и отчетности;

- руководящие документы по спасательной службе;

- методику и способы обучения подчиненного водолазного состава новым приемам выполнения спасательных работ;

- правила управления катером и правила плавания по внутренним водным путям;

- трудовое законодательство;

- правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

- правила пользования средствами индивидуальной защиты;

- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник выполняет:

2.1.1. Обследование перекатов и судоподъемных сооружений.

2.1.2. Полное обследование и работы по ремонту подводной части гидротехнических сооружений.

2.1.3. Укладку дюкеров, подводных трубопроводов и кабелей и контроль за правильностью их укладки, замеры прогиба уложенных в траншеи трубопроводов.

2.1.4. Установку грузов на подводные оголовки массой свыше 20 до 50 т, ряжей и других конструкций гидротехнических сооружений.

2.1.5. Установку и разборку под водой всех видов опалубки, установку арматуры на пробоины, стяжек и оттяжек.

2.1.6. Осмотр и ремонт опорно-ходовых частей затворов и ворот на шлюзах.

2.1.7. Промывку глубоких траншей и туннелей под корпусом затонувшего судна, заводку проводников в туннели.

2.1.8. Обслуживание научно-исследовательских работ, выполняемых с обитаемых подводных аппаратов и подводных лабораторий.

2.1.9. Разгрузку из корпуса затонувшего судна груза, требующего балансировки, работы в затопленном отсеке судна.

2.1.10. Замеры пробоин в корпусах судов и повреждений гидротехнических сооружений.

2.1.11. Исправление рулевого устройства, лопастей гребного винта.

2.1.12. Заделку повреждений трубопроводов.

2.1.13. Установку судов на судоподъемные сооружения.

2.1.14. Выполнение спасательных работ в сложных условиях.

2.1.15. Спасание людей с затонувших речных катеров (судов маломерного флота), автомашин, тракторов и другой техники.

2.1.16. Руководство группой водолазных станций или спасательной станцией.

2.1.17. Самостоятельное управление катером.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

3.2. рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

3.3. полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

3.4. профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

3.5. получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности;

3.6. взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

3.7. представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:

_________________________________________

(лицо, визирующее должностную инструкцию)

______________/_____________________________/    "____"____________ ____ г.

  (подпись)               (ФИО)

С инструкцией ознакомлен: ___________/_____________/ "____"________ ____ г.

                           (подпись)      (ФИО)