Исковое заявление об обязании работодателя заключить с работником трудовой договор
На странице представлен образец бланка документа «Исковое заявление об обязании работодателя заключить с работником трудовой договор» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.
Тип документа: Заявление
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 7,1 кб
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 7,1 кб
Бланк документа



все страницы
в галерее
У вас есть юридический вопрос?
Спросите у юриста-консультанта! Мы постараемся вам помочь
Скачать образец документа
Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
В _______________ районный (городской) суд
______________ области (края, республики)
истец: ___________________________________
(фамилия, инициалы)
адрес: __________________________________,
телефон: ___________, E-mail ____________.
ответчик: ________________________________
(фамилия, инициалы или наименование)
адрес: ___________________________________,
телефон: ___________, E-mail _____________.
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
об обязании работодателя заключить с работником трудовой договор
"___"_____ ____ г. ответчик отказал мне в заключении трудового договора
при поступлении на работу в должности ____________ с окладом _______ рублей
при следующих обстоятельствах: ____________________________________________
(обстоятельства, доказательства, в том числе:
___________________________________________________________________________
ответчик сообщал о своих вакансиях в органы службы занятости, в газете,
___________________________________________________________________________
по радио, во время выступлений перед выпускниками учебных заведений,
__________________________________________________________________________,
на доске объявлений, вел с истцом переговоры о приеме на работу)
по следующим основаниям: __________________________________________________
(например, основания, носящие дискриминационный
___________________________________________________________________________
характер; после приглашения в письменной форме на работу в
___________________________________________________________________________
порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца
___________________________________________________________________________
со дня увольнения с прежнего места работы; требования, необязательные
___________________________________________________________________________
для заключения трудового договора в силу прямого предписания
___________________________________________________________________________
федерального закона, либо превышающие типовые или типичные
___________________________________________________________________________
профессионально-квалификационные требования (владение одним или
___________________________________________________________________________
несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере);
__________________________________________________________________________.
отсутствие у истца регистрации по месту жительства, пребывания или
по месту нахождения работодателя)
На основании ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом
разъяснений пункта 10 (11) Постановления Пленума Верховного Суда РФ от
17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса
Российской Федерации", я обратился к ответчику с требованием заключить со
мной трудовой договор при приеме на работу в должности ____________ с
окладом _______ (___________) рублей с "___"_____ ____ г.
Ответчик мне не ответил (отказался добровольно исполнить мои
требования, сославшись на ________________________________________________.
(причины отказа)
На основании вышеизложенного и в соответствии со статьями 64, 391
Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРОШУ:
Обязать ответчика заключить со мной трудовой договор для работы в
должности ___________________ с окладом ________ (______________) рублей с
"___"_____ ____ г.
Приложения:
1. Копия искового заявления.
(2. Копия отказа в приеме на работу.)
3. Копия требования в адрес ответчика.
4. Иные письменные доказательства __________________.
"___"_________ ____ г. __________________
(подпись)
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
- Заявление: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Заявление» по всему сайту
- «Исковое заявление об обязании работодателя заключить с работником трудовой договор».doc
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- Исковое заявление об ограничении родительских прав
- Исковое заявление об установлении ограниченного права пользования земельным участком (сервитута)
- Исковое заявление об оспаривании отцовства
- Исковое заявление об отобрании ребенка у родителей без лишения их родительских прав (ограничения родительских прав) (примерная форма)
- Исковое заявление о перерасчете и взыскании невыплаченных сумм пенсий
- Исковое заявление об определении порядка пользования жилым помещением
- Исковое заявление о взыскании штрафа в связи с поставкой товара в ненадлежащей таре (упаковке)
- Исковое заявление о признании преимущественного права покупки доли в праве общей долевой собственности на приватизированную квартиру
- Исковое заявление о прекращении прав на земельный участок лица, не являющегося его собственником, в связи с неиспользованием земельного участка, предназначенного для сельскохозяйственного производства (либо жилищного или иного строительства), в указанных целях в течение трех лет
- Исковое заявление об определении порядка пользования имуществом, находящимся в общей собственности (пример)