Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника (ст. 127 ТК РФ)

                                       Мировому судье судебного участка

                                       N ______________ района ____________

                                       г. _________________________________

                                       Истец: _____________________________

                                                       (Ф.И.О.)

                                       Адрес: _____________________________

                                       Ответчик: __________________________

                                                (наименование работодателя)

                                       Адрес: _____________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании денежной компенсации

за неиспользованный отпуск при увольнении работника

(ст. 127 ТК РФ)

    С  "___" _________ ____ г. я  в  соответствии с  трудовым  договором от

"___" _________ ____ г. N ____ работал(-а) у(в) ___________________________

                                                        (работодатель)

в должности ______________________ с окладом ______________________ рублей.

    Копия  приказа от "____" __________ _____ г. N ____ о приеме на  работу

прилагается.

    Приказом от  "____" __________ _____ г.  N ___  уволен(-а) с занимаемой

должности   по   ст. ____________  ТК  РФ.   Заявления   о   предоставлении

неиспользованных дней отпуска с последующим увольнением  я  не подавал(-а).

При  увольнении  мне  в  нарушение  ст. 127  ТК  РФ  не  выплачена денежная

компенсация в размере ____________________________ руб. за неиспользованный

отпуск в количестве _________ дней <*>.

    Я  обратился  к  ответчику с требованием  о  выплате причитающейся  мне

компенсации. В удовлетворении моих требований ответчик отказал по следующим

причинам: _________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

            (причины и документы, подтверждающие отказ ответчика)

    Считаю, что действия ответчика неправомерны по следующим основаниям: __

__________________________________________________________________________.

       (обстоятельства и доказательства в подтверждение доводов истца)

    В соответствии со ст. ст. 127,  391,  392,  395  ТК  РФ, руководствуясь

ст. ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ,

прошу:

    1.  Взыскать  с  ответчика  в  мою  пользу невыплаченную компенсацию  в

размере _________________________________________________________ руб.

    2. В подтверждение исковых требований  вызвать  и  допросить в качестве

свидетелей _______________________________________________________________.

                                      (Ф.И.О., адреса)

    Приложения:

    1. Копия искового заявления ответчику.

    2. Копии приказа  о  приеме  истца  на  работу  и трудового договора от

"___" ____________ ______ г. N ______.

    3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца (графики

отпусков,  документ  с  указанием   продолжительности  полагающегося  истцу

отпуска и времени, за которое истец  не  пользовался  отпуском;  справка  о

заработной плате истца за 12 последних календарных месяцев).

    "____" _________ _____г.

    Подпись ______________

    Примечание. При обращении в суд  с  иском по требованиям, вытекающим из

трудовых  отношений,  работники  освобождаются  от оплаты пошлин и судебных

расходов (ст. 393 ТК РФ).

--------------------------------

<*> См. Письмо Минздравсоцразвития России от 7 декабря 2005 г. N 4334-17 "О порядке определения количества календарных дней неиспользованного отпуска".